人口減少が進む時代だからこそ、自治体を支える人の力をどう育て、生かすかが問われます。市政の節目に、これからの都市経営に必要な人材への投資を議論しました。

01

職員を、まちの大切な資本として考える

市民サービスを支える職員を、組織を動かす大切な資本として捉え、人材育成や働きやすい環境づくりを進める必要性を問いかけました。

02

外の力も生かし、変化に対応する

複雑化する地域課題に向き合うため、専門性を持つ外部人材の力を適切に活用しながら、行政の対応力を高める視点を取り上げました。

03

現場の提案が届く組織へ

職員一人ひとりが現場で感じた課題や改善案を提案しやすい組織づくりは、市民サービスの前進につながります。変化を歓迎し、挑戦を支える市役所を求めました。

GENERAL QUESTION

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内容確認日:2026年9月12日